Een bijbaan als je 13, 14 of 15 bent

Je mag meehelpen met licht werk. Een volwassene houdt daarbij toezicht. Bijvoorbeeld:

• oppassen bij familie of bekenden, of auto's wassen;
• helpen in een winkel, zoals vakken vullen of inpakken;
• licht werk op een boerderij, zoals oogsten of fruit plukken;
• helpen bij een manege, camping of speeltuin;
• helpen bij het rondbrengen van folders.

Je mag licht werk zelfstandig doen. Bijvoorbeeld:

• vakken vullen of inpakken in een winkel;
• licht werk op een boerderij;
• avondkranten en reclamefolders bezorgen;
• werken bij een manege, camping, speeltuin, pretpark, bowlingbaan of museum;
• in de keuken van een restaurant werken.

Vanaf 15 mag je ook ochtendkranten bezorgen. Dat mag maximaal 2 uur per dag. Je ouder of voogd (degene die wettelijk voor je zorgt) moet je bezorgcontract dan mee ondertekenen.

Als je jonger bent dan 16, mag je niet:

• in een fabriek werken, of met of bij machines;
• werken met gevaarlijke of giftige stoffen;
• meer dan 10 kilo tillen, of meer dan 20 kilo duwen of trekken;
• achter de kassa werken;
• vrachtwagens laden of lossen;
• maaltijden of boodschappen bezorgen op een fiets of e-bike;
• werken in een ruimte waar alcohol wordt of kan worden geschonken. Dat geldt ook voor een sportkantine of een terras. In de keuken afwassen mag wel.

Ben je 15 en loop je een vmbo-stage in de horeca? Dan mag je wel in de bediening of achter de bar werken.

Ben je 13 of 14? Dan mag je ook niet alleen kranten bezorgen.

*Uitzondering: af en toe oppassen, auto's wassen of helpen met folders mag maximaal 2 uur op een schooldag. Dat geldt ook voor helpen in de winkel of op de boerderij van je ouders, als die bij je huis hoort.

Ben je 15 en heb je een vrijstelling van de leerplicht (toestemming om minder of niet naar school te gaan)? Dan gelden andere regels: maximaal 8 uur per dag en 40 uur per week. Je schooltijd telt daarbij mee.

Je werkt tussen 7.00 en 19.00 uur. Soms mag het tot 20.00 uur. Dat kan alleen als:

• het bedrijf het echt nodig heeft;
• de ondernemingsraad (een groep gekozen werknemers die namens het personeel met de directie praat) of de werknemers van het bedrijf akkoord zijn gegaan;
• je ouders toestemming geven, en dat kan worden aangetoond.

Ben je 13 of 14? Dan geldt dat alleen op dagen dat je geen school hebt en in de vakantie.

Ben je 15? Dan mag je in de vakantie altijd werken tot 21.00 uur.

Werk je langer dan 4,5 uur? Dan krijg je minstens 30 minuten pauze achter elkaar.

Soms. Dat mag alleen als het werk of het bedrijf dat echt nodig maakt. Dan moet het in je contract staan, of moeten de ondernemingsraad of de werknemers akkoord zijn gegaan. Je ouders moeten ook toestemming geven. De zaterdag ervoor moet je vrij zijn. En in elke 16 weken heb je minstens 5 vrije zondagen.

Ja. Als je jonger bent dan 16, heb je toestemming van je ouder of voogd nodig voor een arbeidscontract. Je werkgever moet je ouders ook vertellen wat voor werk je doet, wat de risico's zijn en hoe je wordt beschermd. Je werkgever en je ouders moeten er samen voor zorgen dat de regels worden gevolgd.

Soms houdt je werkgever loonheffing in (belasting en premies die hij direct van je loon afhaalt). Je krijgt dat geld vaak terug als je aangifte doet (je geeft dan aan de Belastingdienst door wat je hebt verdiend). Wat jij verdient, telt niet mee voor de kinderbijslag (geld dat je ouders van de overheid krijgen voor jou). Het telt ook niet mee voor het kindgebonden budget (een extra bijdrage voor ouders, die afhangt van hun inkomen). Het maakt niet uit hoeveel je verdient.