Werken in de administratie: ander werk dichtbij huis

Dat bepaalt meestal je werkgever. Kiest de werkgever voor een VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag: een verklaring van de overheid dat je verleden geen bezwaar is voor dit werk)? Dan kiest de werkgever ook waarop je wordt gescreend. Justis (de dienst van het ministerie van Justitie en Veiligheid die de VOG afgeeft) noemt voorbeelden van functies om op te screenen. Dat zijn functies waarin je met geld, goederen of gevoelige informatie werkt.

Een vaste grens van 2 uur staat niet in de wet. De wet zegt dat werk aan een beeldscherm op gezette tijden wordt afgewisseld met ander werk of met rust. Zo wordt de belasting minder. Hoe dat gaat, regelt je werkgever.

Ja. Ga je voor het eerst met een beeldscherm werken, dan mag je je ogen laten onderzoeken. Dat kan vóór je begint en daarna op gezette tijden. Ook als je klachten krijgt aan je ogen. Zijn gewone brillen niet genoeg, dan krijg je speciale oogcorrectie voor dit werk.

Je werkgever moet ook voor thuiswerkers zorgen voor een goede en veilige werkplek. De werkgever moet je ook uitleggen hoe je de spullen goed gebruikt. Jij bent zelf ook verantwoordelijk. Bijvoorbeeld door de middelen te gebruiken die je werkgever je geeft.

Nee, niet zomaar. De titels RA en AA en het woord 'accountant' zijn wettelijk beschermd. Alleen wie in het register van de NBA staat, mag ze gebruiken. Werk je onder directe leiding van een accountant bij dezelfde werkgever? Dan mag je wel 'assistent-accountant' heten.